Профориентолог

В последние годы все чаще школьники, абитуриенты, да и вообще некоторые люди в уже сознательном, более взрослом возрасте, задаются вопросом: «Кем стать? Как разобраться в себе и найти свое дело?».

Со временем перечень профессий расширяется и изменяется. К примеру, о некоторых востребованных сейчас профессиях десять лет назад могли даже не знать. Консультация грамотного специалиста поможет избавить себя от мучительных раздумий и многолетних поисков себя.

Профориентолог —  это специалист, владеющий знаниями в области педагогики и психологии, деятельность которого направлена на подготовку личности к выбору профессии или  смене деятельности, с учетом индивидуальных особенностей и социально-экономической ситуации на рынки труда.

К сожалению, многие молодые люди, которые еще не до конца осознали себя, при выборе профессии опираются на мнение родителей, педагогов и сверстников. Но, то, что считается «модным и востребованным» на самом деле может не подойти конкретному индивиду.

И именно профориентолог поможет разобраться, чем действительно хочет и способен заниматься человек.

Специалист помогает выявить истинную склонность человека к определенной сфере труда, устраняя желания, вызванные внезапной вспышкой интереса.

Почему необходимо обратиться за помощью к профориентологу?

С каждым годом появляется все больше новых и интересных профессий. Подросткам достаточно тяжело выбрать деятельность, в которой они будут чувствовать себя комфортно всю дальнейшую жизнь.

Данный этап жизни часто является стрессовым. К тому же, родители часто усугубляют ситуацию, вроде и желая ребенку лучшего, но в то же время подавляя его истинные потребности. Ведь несмотря на то, что вы хорошо знаете свое чадо, только специалист может определить его скрытые способности.

Ситуацию в выборе профессии усугубляет и то, что в школах отсутствуют предметы и практики, связанные с этой темой. Из-за этого у подростков отсутствуют знания о содержании профессий, есть трудности при оценке своих личностных качеств. Все это может привести к тому, что уже повзрослевший ребенок, который не смог найти себя, будет постоянно менять трудовую деятельность и не сможет получать удовольствие от работы. Отсюда — низкая самооценка, отсутствие интереса к труду и невозможность карьерного роста.

Обратите внимание, что профориентационная работа проводится не только с подростками, но и со взрослыми людьми, желающим поменять сферу деятельность или получить повышение по службе.

Ситуации, в которых вам следует обратиться к профориентологу:

• хочется профессиональных изменений,
• отсутствие специального образования,
• отсутствие успеха на прошлых местах работы.

Каждый такой случай уникален и требует разбора ситуации.

В обязанности и задачи профориентолога входят:

• Профессиональное воспитание человека, учитывая индивидуальные особенности;
• Психологическая поддержка молодежи и трудоспособного населения на этапе выбора профессионального пути;
• Ответы на вопросы и консультации о содержании профессий и специальностей;
• Консультации по вопросам профессионального образования;
• Проведение тестирований и психологического анализа;
• Помощь в формировании реальной самооценки;
• Разработка методических материалов на тему выбора специальности;
• Информационная и психологическая поддержка пациента в поиске профессионального развития.

Методы, которые использует профориентолог

• Профессиограмма и психограмма – по запросу клиента специалист рассказывает, какие требования к человеку есть у выбранной профессии. В рамках беседы и тестирования определяется, имеются ли у клиента необходимые навыки и что необходимо для их развития. Учитываются экономические, физиологические, санитарные и психологические характеристики;
• Профессиональная информация и просвещение — терапевт рассказывает клиенту о всевозможных профессиях, которые могут быть востребованы в данный момент, а также помогает определиться с выбором;
• Профессиональные пробы позволяют пациенту испробовать собственные силы в рамках конкретной профессиональной деятельности, что способствует осознанному выбору специальности;
• Диагностика — измерение личностных качеств и способностей человека: темперамента, коммуникативных и организаторских способностей, эмпатии, особенности внимания, мышления. Также исследуются профессиональные интересы и склонности к определенному типу профессий;
• Профессиональный отбор – система мероприятий, позволяющая определить пригодность человека к обучению и дальнейшей профессиональной деятельности по конкретной специальности.

Также используются такие методы, как:

• Индивидуальные беседы, позволяющие вникнуть в суть проблемы и решить их в рамках консультации;
• Групповые тренинги и дискуссии, которые проводят профориентологи. Так, вы можете пригласить специалиста в школу для познавательных бесед;
• Профориентационные игры и упражнения;
• Опросы, тесты, позволяющие клиенту самому задуматься о правильности выбора той или иной профессии;
• И другие методы.

Основные принципы работы профориентолога:

Для тех, кто серьезно подходит к выбору профессии, консультации с данным специалистом играют огромную роль, так как принятое решение отразится полностью на дальнейшей жизни. Поэтому существует ряд принципов, на которые опирается профориентолог:

• Одинаковое отношение ко всем профессиям (нет хороших или плохих). Каждая специальность описывается, как социально равноценная;
• Ориентация на нормы и ценности пациента с учетом образа жизни и социального статуса;
• Помощь человеку не как компенсация его беспомощности, а как активизация его жизненной позиции;
• Реальная оценка способностей пациента и последовательная помощь в его реализации — специалист рекомендует только ту деятельность, с которой, согласно диагностике, человек справится наверняка.

Как проходит консультация

Профориентолог, как и любой другой психолог — специалист, который чаще всего работает в рамках индивидуальных консультаций. Чтобы вам с первой сессии было комфортно, рассказываем, как проходит общение со специалистом.

На первой сессии происходит:

• Знакомство, установление контакта и выяснение проблемы клиента;
• Выявление мотивов выбора профессии, определение профессиональных навыков, состояния здоровья, уровня квалификации;
• Сообщение результатов экспресс-диагностики. Информирование о профессиях;
• Составление вместе с клиентом его профессионального плана;
• Оценка необходимости углубленной диагностики. При необходимости направление на нее.

Обратите внимание, что количество необходимых встреч определяется только после первого сеанса у профориентолога. Некоторым пациентам достаточно одной встречи, другим же требуется несколько для достижения идеального результата. Более подробную информацию предоставляют наши специалисты.

Позаботьтесь о своем будущем и будущем ваших детей. Не пренебрегайте услугами профориентолога, чтобы обрести любимую работу, карьерный рост и возможность самореализации. Не теряйте времени и записывайтесь по телефонам прямо сейчас.